發(fā)布會上，發(fā)改委環(huán)資司巡視員何炳光介紹了 “十一五”節(jié)能管理新舉措的特點。
第一，在現階段的特色，實行了非常嚴格的節(jié)能目標責任考核制度，這不僅是《節(jié)能法》里明確的，2008年通過的《中華人民共和國節(jié)能法》有一條專門講了節(jié)能目標責任考核制度，對推動“十一五”節(jié)能目標的實現發(fā)揮了非常巨大的作用。
第二，在推進節(jié)能管理方面有一個重要的特點，采用基于市場的辦法，專門推動合同能源管理，就是我節(jié)能、你投資，共享節(jié)能效益最簡單的模式。所以，中國在節(jié)能管理方面，大家都有積極性參與到節(jié)能管理當中，這是一個重大機制的突破。
第三，抓重點�！笆晃濉逼陂g，舉辦了“千家企業(yè)節(jié)能行動”，對全國能源消耗最多的1000多家企業(yè)（最開始是1008家，后來有了兼并，大概998家左右）實行重點管理、提出相應的目標要求，到去年為止，絕大部分企業(yè)完成了“十一五”節(jié)能目標，這是“十一五”期間抓節(jié)能重要的亮點。
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